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Un buen equipo no basta: hace falta un sistema

Los mejores profesionales, trabajando por separado, no garantizan una buena atención. El Dr. Mario Parra, cofundador de ETRYUM y responsable de su dirección clínica, explica la idea de sistema sobre la que se ha construido la clínica.

Dr. Mario Parra Rawel Cofundador · Dirección Clínica

3 min de lectura

Retrato del Dr. Mario Parra Rawel, cofundador de ETRYUM y responsable de su dirección clínica.

«El talento hace posible una buena consulta. El sistema hace que ocurra todos los días.»

Dr. Mario Parra Rawel

Muchos pacientes han vivido lo mismo: cada especialista hizo bien su parte, pero nadie vio el conjunto.

Un análisis en una consulta, una prueba de imagen en otra, un tratamiento en una tercera. Informes que viajan en una carpeta que lleva el propio paciente. Cada profesional acierta en lo suyo y, aun así, la persona sale con la sensación de que falta una pieza.

No es un problema de talento. Es un problema de sistema.

Buenos profesionales no bastan

Llevo toda mi carrera entre la clínica y la formación de otros profesionales. He visto que el mismo profesional, en dos entornos distintos, obtiene resultados distintos. Lo que cambia no es su conocimiento, sino lo que tiene alrededor: la información de la que dispone, el tiempo, con quién puede comentar un caso y qué ocurre con el paciente cuando sale por la puerta.

Un sistema es precisamente eso: lo que hace que una buena atención no dependa de la suerte, del día o de quién te toque.

Qué es un sistema en una clínica

En ETRYUM lo hemos pensado como cinco piezas que tienen que encajar:

  1. 01

    Una puerta de entrada

    Una primera valoración de unos 60 minutos, en la que se escucha toda la historia antes de decidir nada.

  2. 02

    Una sola historia

    La información del paciente es la misma para todo el equipo, sin que tenga que contarla de nuevo en cada consulta.

  3. 03

    Un equipo que se habla

    Cada disciplina se coordina alrededor de la misma persona, no en departamentos separados.

  4. 04

    Criterios compartidos

    Estándares clínicos comunes, para que dos profesionales ante el mismo caso sigan la misma lógica.

  5. 05

    Seguimiento

    La atención no termina en la consulta: se revisa si el plan funciona y se ajusta.

Ninguna de estas piezas es espectacular por separado. Juntas, cambian la experiencia del paciente y la calidad de las decisiones.

La tecnología, al servicio del criterio

Parte de mi trabajo en los últimos años ha sido estudiar cómo la inteligencia artificial puede ayudar en salud. Mi conclusión es prudente: la tecnología es muy buena ordenando información, detectando patrones y quitando carga administrativa. No es buena sustituyendo el juicio de un profesional que conoce a la persona que tiene delante.

Por eso, en ETRYUM, la tecnología está para dar al profesional más tiempo y mejor información. La decisión sigue siendo clínica y humana.

Un sistema también tiene que aprender

En 2020 cambié por completo mi forma de trabajar. Fue una decisión difícil, y me enseñó algo que aplico en ETRYUM: los sistemas también tienen que aprender. Revisar lo que hacemos, medirlo y corregirlo forma parte del trabajo, no es una auditoría que llega de fuera.

Lo mismo vale para las personas. Un equipo que se forma, que comparte casos y que acepta que siempre se puede hacer mejor es un equipo que cuida mejor.

Para terminar

Construir ETRYUM ha sido, sobre todo, diseñar un sistema: quién ve al paciente, con qué información, cómo se coordinan los profesionales y qué pasa después.

Si lo hacemos bien, el paciente no debería notar el sistema. Solo debería notar que todo encaja.

Mejorarte a ti mismo es la mejor forma de ayudar mejor a los demás. Y un sistema que mejora cada año es la mejor forma de cuidar mejor a más personas.

Este artículo tiene un fin divulgativo y no sustituye la valoración médica individual.

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